IT-konsulent hos Cenvation

Vores kunder stiller høje krav til vores konsulenter

Fælles for Cenvations konsulenter - både nyuddannede og erfarne - er at alle er ambitiøse og professionelle med flair for både teknik og kundepleje. Typisk har de en kandidatgrad i informationsteknologi, som er afsluttet med et resultat i den høje ende af karakterskalaen.


Cenvation Core

Cenvation har udviklet sit eget Microsoft Dynamics CRM uddannelsesforløb, som sikrer, at alle CRM-konsulenter opfylder Cenvations høje forventninger til kvalitet og leverance.


Rollup ét (1) indeholder eksempelvis følgende:


  • Den værdiskabende konsulent hos Cenvation
  • Cenvations leverance og vedligeholdelsesmodeller
  • Introduktion til Microsoft Dynamics CRM
  • Udviklingsværktøjer
  • Opsætning og konfiguration i Microsoft Dynamics CRM
  • Udvikling med Cenvations Speedup-pakke


Søg uopfordret Søg uopfordret


Cenvations søger ligenu:

Rekrutteringsproces

Fokus på kompetencer, værdier og kemi
 

Du bliver derfor heller ikke udsat for en personligstest i rekrutteringsforløbet. Et typisk rekrutteringsforløb ser ud på følgende måde, hvis du indkaldes på baggrund af en uopfordret ansøgning eller ansøgning på baggrund af et opslag:

1. samtale: Gensidige forventninger og kemi
2. samtale: Dialog om praktisk opgave
3. samtale: Ansættelsessamtale


1. og 2. samtale afholdes den samme dag, og i forlængelse af hinanden. Du vil derfor oftest kun opleve af skulle møde os to gange.

Vi garanterer, at du indenfor 24-48 timer efter de første samtaler får svar på, om du er gået videre til ansættelsessamtalen.

Fordele ved at arbejde for Cenvation

  • Du bliver kollega med de bedste i branchen
  • Du får din egen mentor fra først arbejdsdag, som er ansvarlig for din udvikling
  • Du er garanteret struktureret feedback minimum to gange årligt
  • Du får begejstrede kollegaer
  • Vi har en veldefineret karrieremodel, hvor man har mulighed for hurtigt at avancere og udvikle sig
  • Vi har en ung iværksætterkultur, og gennemsnitalderen er lav
  • Vi ønsker at medarbejderne udvikler sig hurtigt, og derfor vil du også deltage på interne kurser
  • Der er kort vej til beslutningerne